我的理解是这样的 1-很多新人刚进去时都是按着出纳去的，经过几年的磨炼，出纳也可以胜任会计了，对员工成长负责的领导才会考虑内部提升，而不会空降。从这点上我觉得领导不错。 2-如果进入出纳岗位，因为单位的福利待遇也好，可能离职率较低，你成为会计的时间会延长。 如果你觉得单位不错，待遇也达到了你的要求，我觉得也可以先去试一下工，干不了明年再重新就业。出完年报招聘的单位可能多一些。