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匿名用户
#人力资源#老板不按规定给薪资,觉得这样的公司还能呆着吗
面试、入职时和老板谈好了薪资及工作思路。入职后还管着两个公司,而且老板根本就不按我的思路来做,随着他的方式来做,后来公司又因为薪资和政策上的调整,导致很多员工入职后就就走了,且8月中旬还让半个月内入职20名市场人员,都我一人操办两个公司的事,现以招聘不力不给调薪,对比你们怎么看?
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#人力资源#老板不按规定给薪资,觉得这样的公司还能呆着吗
能当老板的都不是傻子,谈条件前,你是否为公司创造了价值!如果你有价值,那就找下家吧,如果没有,那你该换个思路了,多跟老板沟通