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企业内部缺乏沟通机制,上传下达不明确,部门之间缺乏互通,信息不对称。有什么好的方法可以解决?
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企业内部缺乏沟通机制,上传下达不明确,部门之间缺乏互通,信息不对称。有什么好的方法可以解决?
沟通机制建立在完善的流程里,流程节点要详细明确职责与目标,并伴有奖惩机制,在此基础上建立每个节点的有效沟通机制,避免责任不清,目标不明确,标准不统一的现象。流程梳理不是一成不变的,要根据当前市场行情与公司现状制定符合自己公司的流程。希望能有所帮助