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匿名用户
只开试用期薪资正常吗？
最近拿到一个offer只开了试用期的薪资，HR说试用期后看表现会再调整，口头或合同里看起来都没有表面试用期后的薪资，这样其实是不是就其实根本不会调薪，只想把人招进去转正后再用各种借口不调薪，感觉就是套路啊？
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只开试用期薪资正常吗？
檐下风铃竞争太激烈导致的病态产物，最起码增加自己在公司的不可替代性，或者选择下一个，2000跟10000月薪跨度都很正常，甚至还大。当然接地气是在最重要