没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
告诉你是什么工作吧！让我一个产品设计主管，去兼职完成一套整个公司上万人上百个岗位的选人、用人、育人、留人制度、详细方案和所有具体工作流程，以后由我一个人去实施种把控。人资部100多人，没做好！我一人能把他做了？人资100多的工作，我一人能兼职就把它做了？补充一句，上司说了没资源！只有工作任务！
18-09-02
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#如果遇到上司能力不行，还老是把所有工作推给你应该怎么办？
0回答
#影视制作#经过一段时间疯狂加班，我的项目完成了。然后闲看别人忙，别人工作我上网，有点尴尬。我要主动问要工作吗
4回答
#演艺人员/经纪人#上司要求理想化，不论场合乱骂人，实际工资比面试低五分之一，工作职责划分不清，考虑离职有错吗？
3回答
#职场困境#面对一个喜欢时不时PUA员工的上司怎么破局？
5回答
#高级管理#职场这些事，我该如何处理？
9回答
上司布置的工作太多，导致无法完成
0回答
如何优雅地推掉额外工作
3回答
敏感话题，不知道大家有没有遇到过职场潜规则的，对此有什么看法，分享一下有什么技巧避开这些事情
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#高级管理#上司让你完成一项完全不在你能力范围内的工作，你该怎么办？
美少女壮士过来人，虽然工作超出自己的能力范围，但可以尝试，可以借助他人力量以及度娘的力量，综合完成。 尝试了总比直接拒绝好