这个问题问的好。 每个人的观点都对，因为每个人的理解不同，也不存在对与错之分。 我的观点是： 两个都很重要，是相辅相成的，只不过在不同的阶段所占的比重不同。 对于步入职场不久的新人来说，谈个人能力还是比较靠谱些，因为此时的他没有什么工作经历和经验，更谈不上什么人脉了。 人脉是建立在能力基础上的，也可以说是能力的一种比较高的境界，通常指的是可利用的人的资源。 人脉并不是说是你认识几个人就有的，也不是说别人认识你就有的，而是在关键时刻能够帮助到你。能够与你合作达成目标的才算是真正的人脉。 人脉需要你的能力去维护和经营。如果你的能力有限，那么你的人脉也不会太强和太广。 能力到底是什么？它是一项综合的概念，包括了你的学历、知识、业绩、经验、经历、思想、观点、体力、智力、格局等，通常以结果来最终体现。 人脉是如何来的，很多人认为是找来的，我认为那只是表面，其实是交换而来，用你的价值交换。价值就是能力的体现。正所谓“人以群分，物以类聚”就是这个道理。 当我们年轻的时候主要目标是培训个人能力，当我们到职场后期发展和维护就要靠人脉了。