情况很复杂，没碰到过，但我们可以通过事件想一下几种可能性： 1、老板见员工情绪激动，想通过安慰的方式来缓解员工情绪。 2、老板深知企业对员工实行罚款是违法行为，怕员工去劳动部门举报，故此做出安慰。 3、老板有把柄掌握在该员工手上，因此后悔罚款行为，但罚单已开出，撤回没面子，于是不停安慰。 4、老板通过员工的激烈反应，得知员工可能精神受到刺激，怕闹出什么精神病等。 5、老板在处罚过程中遭到员工的言语威胁。 6、老板疯了…… 能想的都想了，大家看看还有没有了？