没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
难舍难分
不负责任的招聘
现在很多人事招聘时，根本不关心你是否适合现在的公司发展，只是要求邀请你应聘，应聘后，就杳无音信了，他们的招聘面试名额完成了，对求职者来说，真的很不负责任，你们怎么看？
32155
阅读
20
回答
我要回答
推荐阅读
#乌兰察布市集宁雪原乳业有限公司#他们公司人很不负责任，招聘跟开玩笑似的
2回答
#工业设计#公司现在还招聘吗？如果应聘服装设计助理有什么要求呢
0回答
#河南迪迪贷网络技术有限公司#人事不负责任？老板不靠谱吗
0回答
#视频面试#为什么招聘那么多都是中介？为什么招聘那么个都是同一个人。坑，不负责任的中介，
3回答
#重庆佳天下装饰工程有限公司合肥分公司#人事在招聘时不负责任，极其敷衍。工作岗位与描述也有区别
1回答
#面试经验谈#面试中,你遇见过多少家不负责任的人事和面试官？
6回答
#高级管理#现在的招聘人员什么都不说就来一句不合适，这也太不负责任了吧！
0回答
现在的招聘企业，如果不用人干什么登招聘呢？你投100个职位，55个企业根本不看！剩下45个看的里面，2-3个不符合，20个左右有意向，接到面试的也就2-3个！都是不负责任的人事！浪费求职者时间！
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
不负责任的招聘
张先生HR也是为别人打工，老板要找XX专业XX经验的XX岗位，有些HR照葫芦画瓢，也不管画笔颜色是否匹配，形状对了“我”就完成任务了。 从来不会考虑求职者的人品、秉性、性格特点对职位是否匹配以及对企业的发展是否有利，机器人思维拿工资告诉老板“我”有在办事，接下来就是找到瓢就OK了