没有技术含量的文员打杂类工作可能要年轻的，毕竟经验少的相对待遇也要求低，而且没家庭负担。 而高管、专业技术性岗位是越老越吃香，经验就是财富! 最怕的是，年纪大了却什么都不专长，又要求这要求那，所以用人单位也易淘汰这些对象。