没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
这个时候不想干，可以果断不干。随着企业的发展。产品的销售难度会比回去有所降低。企业的成本反而会上涨。一般老板也会采取降低提点，来维持个人不变的利润。毕竟人家是老板。//@卯先生:销售人员干了多少原来该提多少就是多少，降点避免员工躲着拿提成？妈的前期人家那么辛苦干出来的不该拿？你今年给人家降一个点，明年难道又降一个点？挣不到钱鬼大二哥给你干，这种奸商老板往往都是吃里扒外的
18-09-05
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#商务拓展#老板制定规则只针对员工，不想着怎么把销量搞上去？？
北极风规则的建立要看公司的发展阶段。有时候为了提业绩，有时候是为了占市场。最终的目的只为赚钱。你说的提升销量的方案应该是花钱的吧。也许你们公司目前不需要花钱就可以稳定销量。随着员工工作的深入，品牌效应已经逐步扩大，现在的销量已经没有以前的我销量难做了，所以才会降提成点数，避免躺着拿提成。