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问题来自于
孙先生
试用期除了比较严重的事情(家庭变故、生病)之外最好还是不要请假吧,而且还是请好几天。。。
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试用期除了比较严重的事情(家庭变故、生病)之外最好还是不要请假吧,而且还是请好几天。。。
同意,试用期阶段用人单位最重要是看态度和能力,一个新入职的员工如果真心看好这个单位,一定会自发的学习很多东西,不加班就不错咯。对于员工来说,试用期是勘察这个单位最重要的阶段,这决定了未来职业生涯的起点,本着对自己未来的负责,也不应该轻易请假。