我是会建议题主尽快撤离的。 如果员工因为没做好而受到批评，这也许有助于他的成长，但当他不论做的好不好都会受到批评时，他将失去方向。这种从工作、到情绪的全方位的折磨，将很快带来『职场倦怠』，这是最严重的职场问题之一。 题主说已经因为工作开始做噩梦了，这是典型的职场倦怠的前奏。能给你开多少钱呢？不值得，不如痛痛快快当面向她表达出你的真实感受，然后离职。世界这么大，何必在一棵树上吊死。