我认为不是没有经验肯定不会要的： 我认为有没有经验都是有利也有弊的，艺人助理经验多的固然是好的，对艺人，对公司工作都会有很大的帮助，但是同时他也知道里面的规则和套路，知道如何从中受利，工资待遇要求也会很高。但是为什么不能给实习生或者应届生一个学习机会，增加经验，同时新人工资待遇要求都不会很高，还能让他们也能够帮助艺人帮助公司，每个人从中学到的经验和技能都是不一样的，说不定会发现更好人才呢。