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现在一些公司想招人才上来就给个3K-4K的底薪、还要招到经验丰富和人脉好的业务人才？
周先生这个要换位思考，我也是做主管的人。比如公司给你五千或者一万，你为公司挣了多少钱不说，有的甚至看着老板做事。这样的人1000都闲多给了。