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#行政专员#人事行政应具备那些能力

蒋女士

1、会办公软件,英语基本说写,深知公司文化有培训新员工的能力;2、对办公用品和工作服的采购需要市场调查,有备用的商家,设安全库存,计划采购,盘点,随时了解价格并对比,降低采购成本;3、懂上司的心思,有很强的应变能力;4、在需要民意的事项里能合理排解同事的情绪,处理各个部门间的配合沟通能力;5、能组织员工开展各项活动,并任何公司活动决策在安全范围内,有危机意识和至少2个备选方案;6、有各个招聘渠道,懂的降低公司招聘成本;7、随时了解国家社保公积金政策和劳动法;8、出差机票酒店预订服务能力。

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这些东西要什么能力,说白了,只要想收你入职什么办不了。关键问题不在于你应聘者。我出来英文其他全能搞定。再说要会英语首先你公司具不具备有外贸和外企的业务往来。有,那就是你自己英语没有特长了。
18-11-01
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18-09-10
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