首先问这个问题的出发点应该就是想要加入该公司吧。那么对于这个行业的发展性我们就可以暂且不谈，毕竟自己从事的行业什么现状自己应该心里有数吧。 先看这个团队的领导怎么样。我是做有游戏的，现在超过4个人的游戏团队就敢出去拉投资创业了，但是成败与否不仅是游戏的质量问题，更多也受到决策者的想法左右。没有老板是不想成功的，但是他愿意为成功付出多少就因人而异了。有的领导只愿意付出手下的时间和经历，而对让出一点股份让团队更好的发展就觉得对要了他的命。 第二点就是目标明确，避免弯路。如果人马都凑齐了，还不知道团队的目标是什么，那么这个团队成功的几率能有多大？弯路不仅是团队执行上的，更有团队结构上的，千万不要听信老板有什么关系，这样的话，如果他的产品要攀关系上位，那么公司会有多少连带关系也可想而知。