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匿名用户
领导要给我加工作量我想趁机要求涨工资能成功吗？
在我之前的那个同事做的事情比我少，而且很多她没解决的事情都是我到了公司以后解决的，我们2个拿同样的工资，领导又突然说要给我加工作量，那我想涨工资该怎么说才好呢？
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公司同岗位不同薪，我的工资最低，工作量一样多，领导给我的答复是入职年限，所以少，然后另一个同岗同事辞职了，他的工作都交接给我了，我想涨工资，找了领导一直没答复，怎么办啊？大家帮忙想办法
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关于不涨工资问题
1回答
如何跟领导谈涨工资的事情？
1回答
如何跟领导谈涨工资？
22回答
工资不高且工作量相比原来大了，提出工资低想离职，领导说对我的工作还是满意但就不提涨工资，该离开吗！
2回答
我到我们公司已经快一年了，在我之前进去的同事三个月就涨工资了，我还没有涨，我该怎么和领导说这个事情啊~
2回答
请问在一家工资干了两年的行政 没有涨工资 现在领导还要把其他同事的工作分一部份 说的工作量不饱和 每天都准时下班 领导说要涨工资可以 要等到明年去争取 大家可以根据自己的经验给点意见吗？
3回答
领导宁可把工作分给其他同事让他超负荷，也不想让工作量少的你来承担
1回答
领导知道我有副业以后，疯狂给我加工作量，我该怎么办啊？
4回答
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领导要给我加工作量我想趁机要求涨工资能成功吗？
李先生视情况而定，找到自己工作的亮点，特别注意语气，心平气和地向领导反应，领导提出理由时认真倾听，找突破口，协调一直。