不合法。 无论个人是否承诺公司不用缴纳社保，单位都应强制缴纳。单位以任何形式或理由没有为员工缴纳社保都是违法行为，员工可以凭借 各种证据(工资条，银行打卡工资记录，合同或录音等)到劳动纠察大队或申请劳动仲裁。