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#做HR的辛酸事#候选人接到offer后反悔，作为HR该如何应对？
王女士首先招聘是你的工作，保证人员按时到岗是你的职责，首先跟这个人沟通，是否考虑清楚，也就是挽回一下。如果不能挽回，跟部门沟通，毕竟这也是常事，然后再开始新一轮的招聘。