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#物业经理/主管#如何提高团队合作凝聚力？
大先生说那么多真的没用，真的赞成三楼的说法，就是看你自己的领导能力跟社交能力，你的亲和力强，你的团队凝聚力就强，但也有少数人是团队中的负能量，有几种人是一定不要留在团队里的人，其中一种就是给团队带来负能量这种人！！经常抱怨什么什么不公平啊…领导偏心啊…其它公司比你公司好啊…这种人坚决不要留在你的团队里面，他就是一条鱼腥了一锅粥那种人！！可以参考一下