这种情况是否考虑业务部门主管对公司的人员入职程序不了解；如果了解还是如此，那作为 人事部门要对新入职的这个员工进行把关，看是否符合入职岗位的相关要求，如果符合到问题不大；如果不符合可以与业务部门进行沟通或者在入职审批表上签上人事部门的意见，供公司主要领导参详。