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刘女士
想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
我是做家装设计的，从一个小白，被领导培养起来 ，由于自己想要更多的薪资 单子不够，想走人，又怕让领导失望，怎么办怎么办 现在我应该怎么做
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下班时间到了，领导还在加班，自己没有事情做了，应该走吗？
4回答
如何让领导觉得你值得培养？
7回答
工作不够好，还没转正，领导也没炒鱿鱼，但自己不想干了，想辞职应该怎么说服跟领导说然后结清工资让走
2回答
工资15K,现在老领导走了，换了新的领导，感觉自己有点危机感，现在要不考虑跳槽。
3回答
跟一个领导工作了5年，感觉想走又害怕，害怕自己去别的公司适应不了，领导也经常说我工作还不够spec，最近还跟领导吵架了，我很纠结到底走不走好……
3回答
领导会培养什么样的人
3回答
领导带你跳槽你走不走？
3回答
领导想要提拔，但是最近错误连连，领导很失望，说可以让我走了。我应该继续争取还是退出。
3回答
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想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
元气少女郭德纲所有的自己想要的待遇都要自己去争取，可以不走但是不能永远停留不前，公司培养你，是因为你可培养，培养你也是为了给公司带来利益，现在你可以独当一面的时候可以跟公司提出你的想法，培养得再多你也是为了养家糊口，领导如果是明白人，我想他会考虑你的需求，如果需求能差不多，留下也挺不错