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其它部门主管自己面试员工通知上班,作为人事可以拒绝办理入职吗

用户5670709

1、查询公司相关制度是否允许?员工入职流程的审批走没走? 2、行政人事部是否面试过?了解相关的基本情况信息? 3、可以先要求本人现提供简历,然后请老板是否之情?怎么处理? 4、你可以给出建议,其实用人部门初试,行政人事部复试也行,坚守原则而又要灵活处理。

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