没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#职场压力#在偏僻的农村,呆了两年,还要继续呆下去吗?
我从事的是农业会计,公司种植某果树为主,很早就想辞职了,可是一直找不到合适的,(主要是现在公司包食宿,给的待遇也算说的过去,也交五险一金)。新面试的单位,都提供不了这个待遇,可是,我在农村呆了快3年了,实在不想呆了,也不敢辞职,有两个孩子需要抚养。很迷茫,不知道咋办?
60680
阅读
46
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#在偏僻的农村,呆了两年,还要继续呆下去吗?
我个人认为,有两个孩子需要抚养,决策时需要考虑孩子的问题,虽然对个人的自身发展有影响,但是为人父母,这是责任、也是义务,以下意见仅供参考! 一、孩子抚养问题: 1、孩子生活地点,计划生活地点的生活水平? 2、孩子的抚养方式,自己带?老人带?如果自己带,夫妻之间必然有一人的事业可能受影响,带孩子的成本? 3、孩子的计划成长环境?孩子的受教育程度?经济来源是否可靠? 二、自我人生规划 1、事业型还是安逸型?性格对个人的成长和待遇会有很大差别。 2、旧环境待遇=工资+奖金+五险一金+食宿=? 3、新环境待遇-旧环境隐形利益(如一金对房贷利率的影响、五险自付的 影响等)>旧环境待遇 4、自身能力的判断:学历、证书、经验、综合竞争力? 5、查漏补缺新增的成本对综合竞争力提升的影响? 虽然以上有点复杂,但是你处于上有老、下有小的尴尬阶段,决策不可能像年轻时候那么轻松,你自己权衡一下,你也可以按如上思路清理出自己的考虑因素,大城市发展必然重要,但是现在大环境不好,决策必须慎重。祝你好运,加油!