企业和员工的价值关系，你可以先重点关注这个，常常会听到“破格”这一词汇（来自别人），经验一年只是宏观角度上的标准，存在上一种情况，自然不会是硬性的，大胆说出你半年的工作总结，以可持续会更好的角度规划下一份工作，你也可以是个“破格”待遇者。