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匿名用户
#人事#跨行应届毕业生想做hr助理 也想一直往这方面发展
目前面试了三家公司 有两家都觉得我很不错 也有问我有没有想法来上班 可是工资给的太低了 低到没法想象…是为什么呢？就因为我是跨行应届毕业生吗…
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94年，大学做了专业相关工作室，因毕业和地域问题离开，不算成功。毕业跨行做游戏工作室，效益不错但有生命周期，想出去上班，发现自己思想和层次都落后了，同龄人都在公司里上班进步好大。但是工资5000+我嫌低，公司觉得应届毕业生这个工资又高，现在觉得再创业不是时候，需要沉淀，真纠结
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在小城市做了三年的人事，来到深圳，一看是大专简历就石沉大海，要么就是工资低到4k的…有点迷茫了…虽然说学历是敲门砖，但是学历也只是经历不是经验啊…连续跑了好多家公司，大公司觉得学历低，小公司又看不上，跟毕业生一样低不成高不就…唉…在读本科都没啥作用…
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#人事#跨行应届毕业生想做hr助理 也想一直往这方面发展
姚先生不是全部原因。 最大的可能是想看看你的能力。怀才跟怀孕一样时间久了才能看得见。 低工资只是一个起点，只要你肯学，能力长了，工资不就涨了吗？就算以后不涨工资，你该学的都学到了，就不再是不专业的人了，还怕找不到好工作吗？ 既然你不是该专业的的人，有人愿意用你、教你，你还想怎样呢？ 退一万步说，天底下没有免费的午餐，想要学习那就得交学费。所以工资就低啦