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#职场聚焦#平均7个月就要辞职的95后,是自我?还是自主?
最近,LinkedIn(领英)通过对15万用户的调研数据,发布了“第一份工作趋势洞察”。数据显示:职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。
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#职场聚焦#平均7个月就要辞职的95后,是自我?还是自主?
喜欢就做,不喜欢就换。只能说现在一部分人不是为了生存而工作,而是为了自己开心而工作。 机会多了,又没有非到安定下来的年龄,所以动荡。 假如再过十年成家之后,各种压力反而会让他们不敢频繁换工作,转而谋求安稳。就像现在这些要养老养小还各种贷款的中年员工,一般都求安稳,恨不得一直到退休。 现在的95后只能说太年轻,而年轻就是折腾的资本。自我还是自主,不好判定,但是总的来说会本着“工作就应该开心的干,不开心换个地方开心工作。