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问题来自于
追风筝的兔子
北京/中国地质大学(北京)
为什么面试官总问人生规划是什么,如果没有90%就不考虑了
为什么外企的面试官总是要问你以后有什么职业人生规划,每当问到这个问题的时候就很尴尬,因为计划总是赶不上变化,而且社会很现实,并不是规划想做什么就能做什么的,而且本人也不愿意说空话,就是想简单的找个工作,长期稳定下来,这样的我HR为什么就不喜欢呢?
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为什么面试官总问人生规划是什么,如果没有90%就不考虑了
我觉得职业规划很重要。第一,看你的职业未来走向与公司是否一致,从这点可以看出来你是否稳定,因为招聘成本很高。第二,一个好公司会给你适配适合的岗位,给你规划未来5-10年的职位与薪酬体系,能够让你看到在这个公司的长期发展前景,在向你展示稳定的同时激发你的努力奋斗与奉献。第三,如果你的职业规划不清晰,代表你对目前的状态不清晰,对工作没有自己的看法,请你来或许不能改变现状,或许和上一个人一样,或许不如他。第四,就是大家所说的,通过你的语言描述,看你的性格、认知、表达和沟通能力。最后呢,希望你也思考下自己的职业规划,因为这对你将会是一个引导方向,会让你冲着这个目标而努力奋进,职业规划不是一蹴而就,是可以随着自己的工作经验而调整方向的。我不是人力,同是求职人,这是我总结的,希望对你有帮助。加油!