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#职场聚焦#平均7个月就要辞职的95后,是自我?还是自主?

我还是觉得是工资过于太低,哪怕就是对一般的工人,还是普通的新手。国内的这种金字塔式的社会结构在一个企业里面也是一个体现,公司里面的上层或者骨干,他拿少了,他要跳槽,他要跑,把过于多的工资收入给了所谓的领导,让底层的新人看不到希望,你说一个新人每个月拿3000_4000的工资生活在高房价,高车价的社会中,如果恰好他的父母这经济上也给不了他任何支持,那他有没有理由突然看到工资高的工作他就换

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评论
建业集团 / 礼仪兵
是的
19-08-15
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河北金项物业有限公司 / 办公室主管
搞笑就笑嘛,大点声。😃
19-06-20
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哪里都几乎这个。上班没出息
19-06-20
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本科就高嘛,太搞笑了
19-06-20
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说的太对了这样怎能不跳槽离职呀。
19-06-20
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河北金项物业有限公司 / 办公室主管
大专?
19-06-20
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建业集团 / 礼仪兵
我是一名95后,现在失业中,可能现在大学生太普遍了所以找个像样的工作都难,去面试了几家公司,工资都是两千多,不管吃住,真是醉了,洛阳这边真的太低了
19-06-19
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广州住宅建设发展有限公司 / 会计
觉得什么都涨了,工资还是压的老低了,不知道老板们怎么想的,活该留不到人
19-06-19
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每天996,就连带薪年假都要算在你的工作日里才给,我们也是租房过日子的,不是神仙不吃不喝不消费,每天拿着身体做业绩,还要三千多的工资,六十个小时加班才给五百块,身体垮了,五百块药都买不起,这个代价,,,,
19-06-19
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评论里的都是现在的社会现实。是现实逼迫,不是我们没有忠诚度,不要拿忠诚度去评论这一代,没有温饱何谈理想。
19-06-19
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