一方面在于年轻人更加追求独立自主，关注自身感受和自我价值的实现，一旦发现工作与期待不符则会更快做出其他选择;另一方面，这样的趋势也在一定程度上反映了当前学校教育与就业市场之间的落差。由于缺乏对于行业、职业缺乏实际了解，应届生选择第一份工作时往往过于盲目，入职后对于工作内容和工作节奏都无法适应，从而出现失落和迷茫的情绪。 如今95后敢于一言不合就辞职的最大底气就是有年轻的资本。现在的年轻人，有梦想也现实，敢于选择也理性，这就是一种择业观的进步。因为年轻，有机会试错，有机会重新来过，给自己更多选择的机会，不给自己的人生设限。随着时间的流逝，个人的成长不仅是带来稳重成熟，也带来工作经验上的积累，总是会有一份你想要征服的工作让你像一个中年人一样，做满3年。