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假设你作为招聘方，你招聘有工作经验的求职者，你最想看到的简历结构和内容是什么。换言之，什么简历能吸引你？
拿甘蔗打劫首先可能要看工作年限，一般来讲频繁换工作在一个单位工作时间太短的人能留下为其所用的成本会非常高吧；其次是看工作经历有没有升职变迁的轨迹和上升通道，基本也能看出这个人的一些工作态度和状态。我个人觉得招有强烈工作欲望和为人诚实的人是所有招聘单位最欢喜的吧！