没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#大学生求职100问#怎么提升自己的核心竞争力
3回答
#大学生求职100问#怎么样提升自己的面试竞争力？
2回答
#求职经验#选择一份工作时，你最在意什么？
380回答
#行政/后勤/文秘#没有相关行政的经验但想做行政人事方面的工作，面试时应该如何表现增加竞争力?？
1回答
#销售业务#采购没有经验怎么求职 需要做什么能在求职路上有竞争力
1回答
工作了一年了 换下一份工作时 一般薪酬方面该怎样谈？面试时需要问清楚什么？
1回答
应届毕业生没有任何经验 在面试时如何展现自己的核心竞争力
3回答
职场新人在求职面试的时候需要注意什么问题？还需要问求职公司那方面问题？谢谢🙏
0回答
面试时HR问求职者有什么需要向其了解的，一般我们要问那些方面呢，谢谢
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#面试时，被问在一份工作中的核心竞争力。这个需要从几方面来谈？谢谢！
李同志面试基层岗位经常问这个问题。 直白点说就是，你觉得你具备哪些比别人突出的优点。 希望得到的信息是：专业度，耐力，执行力。不愿意听长篇大论，不愿意听吹牛。 用于判断面试者能力和 态度，态度，态度。说三遍