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问题来自于
陈哲
行政部长几次面试都是因为年龄小,最后都败在在总经理面试环节,前置面试都挺好,到最后都是直接一句话,年龄小,感觉经验不足,连个见面聊聊的机会都没有。但不是每个人都是你们想的那样,年龄小不代表没有能力啊?每次往上攀的路上都败在了年龄问题上,还要卧薪尝胆多少年?
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行政部长几次面试都是因为年龄小,最后都败在在总经理面试环节,前置面试都挺好,到最后都是直接一句话,年龄小,感觉经验不足,连个见面聊聊的机会都没有。但不是每个人都是你们想的那样,年龄小不代表没有能力啊?每次往上攀的路上都败在了年龄问题上,还要卧薪尝胆多少年?
我在行政这块也做了十几年了,但仍觉得自己有所欠缺,自信需要建立在知识的储备与经验的积累。繁杂的事物需要智慧去解决。年龄不是问题,但也却是阅历经验方面最大的硬伤。沉下心,趁年轻多积累,是金子总会发光的。