这是一个难解之题！ 首先从企业层面，国家政策方面将经济成本转嫁给企业，令企业一旦遇到怀孕女性将影响公司正常运作且需要增加人力成本，法律法规的约束让企业只能面对现实状况，做企业的目的是为了赚取收益，所以非常能理解；当然也不是所有的企业都会如此，关键看你的敬业程度； 其次从个人层面，你可以与企业坦诚沟通，怀孕不可避免，你能做的是是否在孕期工作期间仍能恪尽职守，产假期间如何安排好工作，产假结束后尽快进入工作状态，这些都是需要女性去克服的。不然，你要么不生去工作，要么在家生不工作。