大地的副理说实话，和其他大一些影城的主管不是一个档次的，虽然什么面都接触，但基本只有执行层面而已，让弄个促销或弄个正儿八经的人员培训基本不行，不是说能力不行，是大地那套体制根本没法挖掘你的潜力。如果你真热爱影院行业，可以到万达试试，从主管做起，三岗学一遍，可以顺便关注万达的经营模式，你会发现大地的别说影院经理，连城市经理都是渣渣。