千万不要去谈薪资，这是最笨的做法，这种一般给领导得感觉你是在要挟，虽然这是你的权利，但领导绝对不会这么想的，以后你想要升职更不会重用你，最好是说明现在工作情况，要求招人，本来有人离职岗位空出来了就应该招人呀，这也是体现你能力的时候到了，别人越不做事，你做的越多，越好，领导越看得见。