两天时间如果没有回复，那么就别等，等了也没戏

我在职场也快20年，参加了10次面试，5次成功，也就是5个公司的经历，也面试了无数的求职者，优秀的我都会让他等通知，会议确定后就通知合适的人选，如果确实差的就直接一点，就说我们刚才已经考虑了人选，期望下次共识，前几年基本没回复，后面的招聘都是让人事当天下午17点之前回复，让人家找新的单位，有的人还一根筋，就等你通知，还有5天了问怎么还没通知，当然少数，所以目前人事做到当天回复的不多，这是一个公司的文化，能看得出这公司怎么样，所以让等，第二天没通知的就不要等了，或者下午走到路上接到通知复试的就证明有戏了

一般考虑好第二天会联系你，这么多天了，肯定没戏

那你应该主动联系下，沟通具体的上班时间啊。

是老板亲自面试的，薪资待遇都谈到了，说回来我们电话联系我就走了。