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让一个前台先进行面试一个部门经理，是不是果断放弃这家企业？
前几天去面试，接待的是一个小前台，先让我填简历，结果填完后直接让我做自我介绍？瞬间啥心情都没有，草草了事，想想这种企业也正规不到哪里去
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让一个前台先进行面试一个部门经理，是不是果断放弃这家企业？
现在的企业，尤其不是什么大企业，别用什么正规化去衡量他们他们就是，表面上差不多就行啦，省钱为止，招人也是华为的配置，民工的工资，无专业性可言