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总在招聘同一个职位,甚至一挂半年。有什么隐情?

捶死心动

这是在做资源积累,就算目前该岗位在职,也发布了该职位,为了及时积累候选人资源,等到该职位产生异动的时候,就可以随时安排面试了。合格的招聘专员,会这么做。

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你以为你积累的,到时候人家肯定来?我工作几个月后打电话来的都让我怂回去好几家。在这个没有绝对“好”企业的时代,对的起别人对的起自己。在哪里工作合适就在那工作,让别人更换工作除非你有让他更换的价值,但是在中国,绝大多数来说并不值得,因为黑的不是一只两只。
19-04-07
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难道应聘者一直等着这个职位?不会走啊?
18-10-13
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