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各位同仁，招聘广告显示的工资是一个范围，你们和公司谈工资时，一般是按最大值还是最小值谈，或者提高于公司标注的最大值谈的？然后最后公司开给你的又是多少？本人按照平均值谈的，然后公司给了平均值，然后就有点小想法，小好奇，你们是怎么样的？
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各位同仁，招聘广告显示的工资是一个范围，你们和公司谈工资时，一般是按最大值还是最小值谈，或者提高于公司标注的最大值谈的？然后最后公司开给你的又是多少？本人按照平均值谈的，然后公司给了平均值，然后就有点小想法，小好奇，你们是怎么样的？
我接触的一家公司，最低值是试用期工资，可以和HR谈，他公司没有硬标准，好的话可以谈到比最低值高四五百到一千左右，试用期转正后，工资就是最高值了，比试用期高两千左右。不过这个时候你可以去和你的主管或者公司领导谈，如果试用期表现不错，可以谈到更高……