作为下属，就是接受来之上司所安排的工作任务，如果这项工作属于你的工作范围内，就该尽心尽力去做好，毕竟最终归属点是在为公司办事。其次，在遇到这种情况下，想到的不是该向领导表明这个“摊子”是谁来做的工作之分，而且你能从当中学到什么。如果你能把领导的工作，做的优秀突出，那么你就可以审视下你的能力，是否已有了更好的突破，而不是去追问“红包”事务。在在职场上，自己的立场跟原则可以让你工作效率更好，为人处事更好，但不要摆的太重。