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#职场心理#职场中，领导大事小情都找你，但不提拔你，为什么？
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#职场聚焦#领导想要提拔某个人时需要考虑哪些因素？
良师益友 陕西/西北政法学院（自考本科在读）/小店仓物流运营经理不外乎以下几点:根据轻重划分，按照先后顺序 1.人品放在首位，不多解释; 2.业务能力出众:包括抗压能力，经验丰富，自己业务技能熟练，业务范畴内没有解决不了的事; 3.各部门人际关系好，工作有一定年限，有群众基础，同事特别信任; 4.勇于担当，以身作则。管理团队有方法和思路; 5.听领导的话。 还望采纳！谢谢！