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匿名用户
加班就是努力、恪尽职守，不加班就是偷懒、不求上进。
现在公司的领导们，看见有员工总是到了下班时间就走了，每次都要在例会上借此说几句，在工作时间内将工作干完，不可以走吗，再说也没有加班工资。是不是现在的领导都喜欢加班又不要加班工资的员工。
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因为喜爱一直做这份工作，之前4500现在6000，后来公司一直加班，天天九点半上班晚上最早十点二十下班，你走了领导还觉得你走早了，没有加班工资没有加班单，这些都不是最重要的，最重要的很压抑，我的kpi在我们部门每次都是第一第二，工资却不高，加工资时候加的很少，产值和工资不对等。
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领导喜欢让员工加班，却不想给员工涨工资
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正在发声
加班就是努力、恪尽职守，不加班就是偷懒、不求上进。
小恶魔发呆 江苏/内蒙古财经学院/人力资源经理不知道别人怎么想，本人一向认为加班是能力不足的表现，当然特定的工作除外。绝大多数老板都认为下班不走，主动加班的员工都是好员工，其实这样的老板，你可以选择离开了，因为这个企业没有太大的发展，格局限定了他的结局。说这个话有点大了，毕竟能做到老板也是有一定魄力和能力的。但是反过来讲，做你自己就好了，如果为了钱，就选择忍耐，如果无所谓，就直接离开。无所谓别人怎么做，前提是把自己的工作要做好，别留下把柄，如果积极下班，工作还不能按时完成就另当别论了