首先，您工作三年以上？有擅长的领域吗？你认为擅长的领域，是否在公司这一领域有话语权，明显比同事能力出众？如果不全是的话，我的理解，一是刚入职领导还没了解你的能力，不敢委以重任，二是你入职的职位只是普通职位，没有需要你补的坑，需要你见机行事，自己把我主动。三是，职业规划是个好东西，可是年轻多学点东西，以后你的路子也会宽很多。如果不是了解到企业拖欠工资，不交社保，传销这类不正规的事情，建议努力1-2个月，转正之前再决定。