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如何看待企业宁愿高薪请新员工,也不愿给老员工加薪的做法?

青春喂了狗

这样的企业多半是缺乏技能培训和职业规划的,没有办法培养优秀员工,所以只能同业引进,这个老员工是不负责任的,因为他们没有成长。

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