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油炸小丸子
本来在现在的公司已经考核升部门主管，现在因为新来的领导，说要延长考核期，延长到什么时间不确定。马上要结婚，要用钱买房，现在要不要考虑离职呢？又怕不好找工作，或者找到的工作又是坑，真是好纠结。
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#疫情互助联盟#肺炎严重，大部分公司都延长假期，怕离职不好找工作，去年年终要今年年中才发，该不该离职？
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#策划#现在整的很迷茫，想离职，但是都说现在不好找工作，也不知道下个工作能不能比现在好，啊好纠结😖
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三个月了，还不转正，就是我现在还是考核期，主要是直接领导想留住我，然后大bos想裁我，然后转正期延长。我就觉得有必要在待下去没有，问问大家。
1回答
好纠结啊？现在公司没有什么发展前途，另外找了一份，但也不确定发展前景。两份工作工资差不多，本来确定下周离职，但公司给加薪了，而且现在的公司是双休，另一份单休。不知道如何选择，求支招
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现在国家要延长退休，为何40岁还说年龄大，真不好找工作
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领导换岗调走了，新来的领导真的接受不了，整个办公室氛围也不好了……现在纠结离职不离职。离职又怕找不到好的工作，不离职又实在忍受不了现在的氛围和领导，不知道怎么办
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本来在现在的公司已经考核升部门主管，现在因为新来的领导，说要延长考核期，延长到什么时间不确定。马上要结婚，要用钱买房，现在要不要考虑离职呢？又怕不好找工作，或者找到的工作又是坑，真是好纠结。
张先生暂时不要辞职，离职意味着断了经济来源，自己都养不活了还谈别的什么，可以现在就找边工作边找，不管升不升职起码每月还有固定收入，还不至于立马没了着落，如果接下来正常考核结果升为主管，皆大欢喜，如果继续这么拖着遇到合适的就跳吧