没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
小左
#HR与候选人#请问,面试后,hr会问求职者,有什么问题需要问的吗?这个时候,一般问哪些问题比较好呀?
189017
阅读
92
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR与候选人#请问,面试后,hr会问求职者,有什么问题需要问的吗?这个时候,一般问哪些问题比较好呀?
你要看看她对你的态度,如果聊的好就多问问,问问所在部门架构,岗位具体工作。感觉不好就别问了,以我面试的经验,如果说这句话,意思是想结束面试了,觉得不合适。如果他觉得合适会主动介绍公司情况的,然后推荐你见部门负责人。