你的老板对职业精神这几个字可能有意见，如果你已经感冒了，还能坚持上班，这本身就是一种对工作负责的态度，这就是职业精神，如果仅仅因为感冒了，思维有些迟缓，犯了点小错误，被老板骂没有职业精神，这明显有些言过其实，这样的老板，这样的态度应该得以纠正，在明知道部门人力不足的情况下，还不招人，还压榨劳动力，这是老板对公司不负责任，对员工不负责任的表现，这才是没有职业精神的老板，反过来说，有职业精神老板会在这时候夸你，在组织中，冲锋在前，总是任劳任怨，工作的员工才会犯错误，因为他在工作工作哪有不犯错误的地方，马屁在前，毫无工作能力的员工才不会犯错误，如果这时候老板，一点都不怜悯员工，认可员工，你可以炒老板鱿鱼了