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#人事主管#做招聘最重要的是什么呢？通常可以采取哪些测评工具？
吴女士1.学历，专业和毕业院校 2.过往工作经历及工作时间长短，晋升情况 3.工作中是否有继续自我提升 4.对新工作的了解度和在新工作上能达到个什么目标