没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试通关指南#来说说你公司的优秀人才有什么特征，面试的时候是如何表现的？
我对优秀人才的理解是首先人品没太大问题，毕竟为人处事各方面不能有问题，最起码得也是最重要的吧，其次就是能力，经验以及执行力和效率了，一般选人除了人品更注重执行力多一些，不怕不会，就怕不学，所以会比较看重一些，所以我理解的优秀人才就是人品，执行力，经验能力办事干脆不拖拉，面试的时候从对方的言语谈吐，以及一些细小的动作举动眼睛能观察出一些